【合作模式】佳士利水漆开启股权合作模式，零风险加盟

    佳士利水漆开启股权合作模式，零风险加盟

竞争激烈，已经成为所有涂料从业人员的共识，但对于涂料经销商来说，远不止如此。在面对日渐下降的销售额的同时，他们还要面临巨大的库存压力。看着塞得满满当当的仓库，心似乎也被塞住。此外，大品牌门槛高，小品牌完全无保障，质量差服务差，单靠经销商根本做不起来，结果只能不断的换来换去，几年过去了，仍在原地踏步。甚至，无论过往做得多好，为公司赚了多少钱，为品牌打了多少知名度，一旦停止合作，一切便与自己再无半分关联。奋斗几十载，其实也不过是路人，种种努力，最终只是为他人做了嫁衣......

佳士利为了回馈经销们历年来不懈奋斗，风雨同城，与佳士利不离不弃。佳士利股权激励政策，这也是行业内首家采用股权合作模式的企业，对于经销商是极大的保障。那么，与佳士利达成股权合作，究竟有什么好处呢?

1.企业经营利润分红

所有签署股权激励政策的经销商，年终都能获得一定比例的企业经营利润分红，一次投资，终生收益，小投入，大回报。

2.缓解库存压力

库存是大多数经销商都头疼的问题，一份合同签下来，少则几万，多则上百万，库存压力十分大。市场调研结果表明，70%的经销商，半年内不进货，也不影响店面的经营。库存多了，一方面是销售压力大，而另一方面，则可能造成流动资金不足，不利于店面的经营。但如果成为佳士利的“股东”，本质上便成了佳士利的主人之一，进不进货，进多少货，在一定程度上比其他经销商更具有选择权，完全可以不用再考虑库存问题。

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